公司一贯注重企业社会价值的实现,并一直秉承“为客户提供价值、为员工谋求发展、为股东赢得利益、为创建和谐社会承担相应责任”的企业使命,在实践中追求企业与员工、供应商、客户、投资者及社会的和谐发展,落实现金分红政策,积极回报股东,践行社会责任,推进环境保护、资源节约和循环利用,参与社会公益及慈善事业,以自身发展影响和带动地方经济的振兴。
作为上市公众企业,公司按照《公司法》和《证券法》等有关法律法规的要求,不断完善公司治理结构,建立了包括股东大会、董事会、监事会在内的公司治理结构,分别行使决策权、执行权和监督权。公司严格按照《深圳证券交易所中小企业板上市公司规范运作指引》等相关法律法规的要求,规范股东大会的召集、召开、表决程序,通过合法有效的方式,让更多的股东能够参与公司重大决策表决,认真履行信息披露义务,秉持公平、公正、公开的原则对待全体投资者。同时,公司通过投资者互动的平台、网上业绩说明会、投资者电话、实地调研、媒体交流会、传真、电子邮箱和投资者关系互动平台等多种方式与投资者进行沟通交流,建立了良好的互动平台,提高了公司的透明度和诚信度。公司重视对投资者的投资回报,积极执行与利润分配的相关政策、公司章程、制度和规划,积极回报股东。
公司十分重视职工权利的保护,依据《公司法》和《公司章程》等规定,建立职工监事选任制度,确保职工在公司治理中享有充分的权利;支持工会依法开展工作,关心和重视职工的合理需求;通过作业环境的优化改善,提高员工作业的安全系数,加强劳动保护;聆听员工的声音,通过各种方式和途径,构建和谐稳定的关系。公司在员工满意度建设和团队建设方面做了大量的工作,如发布了新的“薪酬管理方案”、“绩效管理方案”,设立团队建设费用预算,鼓励组织团队建设活动,进一步提升员工福利水平、提升薪酬的竞争力,一定程度上增强了员工的凝聚力和归属感;通过发放高温补贴、组织年度全员健康检查、聘请专家组织开展健康知识讲座、三八妇女节活动等,体现公司对员工的关心和人性化管理。
公司积极参与社会公益事业。关心困难员工,关爱员工生活。公司将关心爱护员工落实在日常行动中。创造就业,为残疾人提供部分岗位,促进和谐社会建设。公司积极履行公益责任,关爱当地老人,走访、慰问养老院,积极参与社会捐款。随着公司规模不断扩大,公司担负起更大的社会责任,积极提供就业岗位,积极参与社会公益事业,为社会和谐稳定创造条件。
公司一直坚持为客户提供优质的产品与满意的服务;加强与供应商的沟通合作,实现互惠共赢;严格把控产品质量,注重产品安全,保护消费者利益。通过优化原辅料采购、生产、检测、仓库管理、出货检查、货运供方管理等各阶段的控制标准,同时严格执行规范化的作业流程等方式,较好的完成了产品交付合格率的目标。公司已经形成了一整套较完善的质量保证体系,并在生产过程中严格按要求进行管控,从根本上保证产品的质量。